Monthly Archives: 11月 2015

  • -

【お知らせ】若手アスリート向けメンタリングプログラムの開始および1期生募集について

Category : News

若手アスリート向けメンタリングプログラムの開始および1期生募集について
 
株式会社meme(東京都渋谷区 代表取締役:山浦光博 取締役:為末大)とEY Japan(東京都千代田区 シニアパートナー:大木一也)は、共同で若手アスリート向けメンタリングプログラムを開始致します。
 
2020年東京オリンピック・パラリンピック開催決定以降、スポーツ周辺の産業は盛り上がりを見せています。一方でスポーツ界において長く問題とされている「セカンドキャリア問題」について、オリンピック・パラリンピックに向けて一時的に選手雇用は拡大しているものの、引退後のキャリア問題が解決されるわけではありません。また、インターネットの発達等により引退後のキャリアを選択するための求人情報への接触は容易となる一方、キャリア選択のための知恵やスキルの準備について十分とはいえない状況が続いています。引退間際ではなく、若手のうちからアスリートが将来を見据えた知識や知恵を身につける必要があると考えています。
 
そこで、若手アスリートに対して、アスリートを応援したい社会で活躍している経営者、ビジネスマン等をメンターとし、1対1の組み合わせをつくり、キャリアの道しるべとなるメンター制度をつくり、実施致します。目標達成、ファイナンス、マネジメント、リーダーシップ、キャリア等、競技のみならず引退後の人生においても指標となるようなメンタリングを行ないます。
 
共同で本プログラムに取り組むEY Japanには、スポーツ支援に積極的なパートナー・職員が多く、多様な実務経験に基づいて、メンターとしてマネジメントやキャリア全般における道を、メンティーに対して創っていけると考えます。
 
■メンタリングプログラム概要
メンター対象 :各分野にて活躍する経営者、ビジネスマン等
メンティー対象:若手アスリート、およびスポーツ界に携わる若手(トレーナー、マネージャーなど含む)
対象数    :5組程度
期間     :1年間
プログラム内容:ペアとなったメンター・メンティーが定期的に情報交換を行なう。
また、3ヶ月に一度は必ず面談を行ない、より深いコミュニケーションを取る。半年に一度、全体ミーティングを実施する。
 
1期生の募集期間は11月30日(月)まで。12月中旬頃からのプログラム開始を予定しています。

既に決定しているメンターは以下のとおりです。
 
■メンター
・狩野 茂行    EY Japan シニアパートナー
・伊東 朋      EY Japan パートナー
・江戸川 泰路    EY Japan パートナー
・北本 佳永子  EY Japan パートナー
・照内 貴      EY Japan パートナー
・中村 美由樹    EY Japan パートナー
その他、各分野で活躍する経営者やビジネスマン等数名を予定しています。
 
各社代表者からのコメントは以下のとおりです。
 
・株式会社meme 取締役 為末 大
「強い意志で道を切り開いていくアスリートはベンチャー経営者の気質と近いと感じています。このプログラムから日本を代表するベンチャー企業が生まれることを願っています。」
 
・EY Japan シニアパートナー 大木 一也
「道を極めるアスリートは、ビジネスだけでなく、広く社会で必要とされる人間性を合わせ持っています。そのようなアスリートのキャリア創りのお手伝いをさせていただれば幸いです。」
 
プログラム開始予定の発表と同時に、第1期生のメンティーを募集致します。若手現役アスリートで意欲の高い方は自薦他薦を問わずご応募ください。詳細は追ってご連絡致します。募集締め切りは11月30日(月)です。
プログラム開始時にメンターおよびメンティーの発表を改めて行う予定です。
 
■ 株式会社meme(運営会社)
住所:東京都渋谷区神宮前6-34-3 バーダントハイツ402
代表取締役:山浦光博
 
■ EY Japan
住所:東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル
シニアパートナー:大木一也
 
 
本件に関するお問い合わせ
株式会社meme 宇佐美 03-5468-2350 info@a-meme.jp